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加强合规建设助力企业稳健发展

分类:
公司新闻
2023/08/03 14:00
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【摘要】:
深圳市威可特电子科技有限公司(以下简称“威可特公司”)为了推进公司全面合规,确保公司的治理结构和经营模式合法合规,公司结合国家法律法规的规定,对公司各部门、各岗位职责、各流程与环节进行了合规设计、搭建了合规体系、构建了合规制度、进行了合规培训,使公司在日常生产经营活动当中运用合规管理,建立公司合规文化,更好的防范经营风险。

深圳市威可特电子科技有限公司以下简称威可特公司为了推进公司全面合规,确保公司的治理结构和经营模式合法合规,公司结合国家法律法规的规定,对公司各部门、各岗位职责、各流程与环节进行了合规设计、搭建了合规体系、构建了合规制度、进行了合规培训,使公司在日常生产经营活动当中运用合规管理,建立公司合规文化,更好的防范经营风险。

为了建立权责清晰的合规治理结构,在决策、管理、执行三个层级上划分相应的合规管理责任,公司成立了董事会、监事会和合规管理委员会,并选取了30名职工代表,积极听取公司员工的意见和建议。

     

为了保障公司的日常运营有章可循,公司建立健全了合规制度体系,为保障合规管理的顺利运行,公司从考核机制、举报机制、调查机制、问责机制等出发,并作为评先选优、员工个人职位升迁、部门资源调配等工作的重要依据。公司设立了举报机制,合规管理委员会负责公司的日常举报管理事务,公司对举报人保密,接到相关人员举报会在第一时间立案调查。公司倡导员工对发现的风险事件及时向公司管理层反馈,并针对出现的风险采取防范措施。公司建立了违规行为处?;?,员工违规将承担相应的后果。

公司致力于加强文化建设,为了便于员工持续的学习,公司成立了暖工阅读角,布置了合规相关书籍,员工可以随时查阅。公司为了倡导合规文化,在公司及工厂作业区域张贴了合规标语,让管理层和员工随时谨记合规的重要性。


公司合规是公司治理体系和治理能力提升的重要标志,威可特公司将长期致力于合规建设,将合规融入企业发展的方方面面,力争持久稳健运营,将企业做大做强。

 

    

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